Talent Acquisition Specialist Senior H/F – Maroc

Rattaché(e) hiérarchiquement au CEO Maroc, le Talent Acquisition Specialist Senior prend en charge de bout en bout des missions de recrutement pour répondre aux besoins de recrutement sur son périmètre.
Il veille à véhiculer la marque employeur du groupe, détecte et attire les talents.

Informations sur l’entreprise

Notre client est une start-up issue de l’émergence des technologies digitales en Afrique, spécialisée dans la conception et l’implémentation de solutions digitales à destination de tout type de clients (banques; assurances; industries; institutions publiques etc.).

Missions

Basé à Casablanca et rattaché au CEO Maroc, vos principales missions sont:
D’assurer chaque phase du processus de recrutement : recueillir et analyser les besoins du client interne lors d’un brief; vérifier le contenu de l’annonce d’emploi et apporter son expertise pour la rendre attractive; identifier la stratégie de sourcing et la mettre en œuvre; rechercher, approcher, attirer et sélectionner les candidats potentiels; pré-qualifier les candidats; mener les entretiens de recrutement; contribuer à la sélection finale du candidat en formalisant un compte rendu argumenté etc.Alimenter et exploiter le vivier de candidaturesÉmettre la proposition de contrat de travail et contribuer à l’engagement du candidat sur cette propositionPromouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux en relayant les communications du groupe et en étant force de proposition sur la création de contenuParticiper activement à des événements internes et externesParticiper à la réalisation d’événements de recrutement et au marketing de nos offresRéaliser un suivi régulier des nouveaux collaborateurs durant leur période d’essaiÉlaborer un reporting de votre activité

Profil du candidat

Issue d’une formation en Ressources Humaines (type BAC+ 5), vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le monde du service, du recrutement et idéalement des métiers de l’informatique/digital.

Rigoureux et organisé, vous faites preuve de qualités relationnelles et êtes à l’aise dans un environnement start-up.

La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire.

Conditions et Avantages

Poste évolutif à court-terme